{"id":2264502,"date":"2026-09-01T16:47:44","date_gmt":"2026-09-01T14:47:44","guid":{"rendered":"https:\/\/www.ispazio.net\/?p=2264502"},"modified":"2026-09-01T16:47:44","modified_gmt":"2026-09-01T14:47:44","slug":"john-ternus-nuovo-ceo-apple-eredita-tim-cook","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/pulsar.ispazio.net\/news\/2026\/09\/01\/john-ternus-nuovo-ceo-apple-eredita-tim-cook\/","title":{"rendered":"Con Tim Cook il titolo Apple \u00e8 cresciuto del 2.736%, ma John Ternus non avr\u00e0 il compito di emularlo"},"content":{"rendered":"

Il passaggio di consegne al vertice di Apple \u00e8 diventato effettivo il 1\u00b0 settembre<\/strong>: John Ternus<\/strong> \u00e8 ufficialmente il nuovo amministratore delegato dell’azienda, mentre Tim Cook<\/strong> assume il ruolo di Executive Chair<\/em>. Il cambio si vede anche sulla pagina della leadership<\/a> di Apple, dove Ternus compare con il titolo di CEO e Cook si sposta nella sezione dedicata al consiglio di amministrazione, che adesso mostra anche le foto dei suoi membri: oltre a Cook e allo stesso Ternus (che ottiene un posto nel board in quanto amministratore delegato) ci sono Arthur Levinson, Wanda Austin, Alex Gorsky, Andrea Jung, Monica Lozano, Ron Sugar e Sue Wagner.<\/p>\n

Il primo impegno pubblico di Ternus nella nuova veste sar\u00e0 l’evento autunnale del 9 settembre<\/strong>, quello in cui verranno presentati iPhone 18 Pro<\/strong> ed iPhone Ultra<\/strong>. Da lui ci si aspetta una visione pi\u00f9 orientata al prodotto rispetto all’impronta operativa e gestionale di Cook, anche se cambiamenti di questo tipo hanno bisogno di tempo prima di vedersi davvero nei dispositivi che compriamo.<\/p>\n

I numeri lasciati in eredit\u00e0 da Tim Cook<\/h2>\n

Nel frattempo Bloomberg<\/a> ha messo in fila i risultati finanziari dell’era Cook, e sono numeri che spiegano bene perch\u00e9 la sua successione venga raccontata come un’eredit\u00e0 pesante: nel periodo in cui \u00e8 stato amministratore delegato il titolo Apple \u00e8 cresciuto del 2.275%<\/strong>, che diventa un rendimento totale del 2.736%<\/strong> tenendo conto anche dei dividendi distribuiti agli azionisti.<\/p>\n

Cook ha ereditato un’azienda con una capitalizzazione di mercato inferiore ai 350 miliardi di dollari ed ha trasformato il produttore di iPhone e computer Mac in un business diversificato da 4.600 miliardi, che vende anche orologi, AirPods e servizi finanziari. Durante il suo periodo da CEO, le azioni sono salite di un impressionante 2.736% su base di rendimento totale.<\/p><\/blockquote>\n

Perch\u00e9 Ternus non deve inseguire lo stesso risultato<\/h2>\n

La lettura che ne d\u00e0 9to5Mac<\/a> \u00e8 per\u00f2 diversa da quella che ci si aspetterebbe: sui numeri non c’\u00e8 nulla da discutere, ma Ternus non dovrebbe preoccuparsi nemmeno per un istante di replicare quel tipo di successo finanziario. E le ragioni sono sostanzialmente due.<\/p>\n

La prima \u00e8 che entrambi i suoi predecessori hanno sempre sostenuto che i risultati economici sono una conseguenza<\/strong> del vero obiettivo, non qualcosa da rincorrere in modo diretto. \u00c8 la celebre frase di Steve Jobs<\/strong>:<\/p>\n

Se ti concentri nel fare prodotti davvero eccezionali, i profitti arriveranno di conseguenza.<\/p><\/blockquote>\n

Un concetto che Cook stesso ha ripreso pi\u00f9 volte, spiegando di non aver mai guardato ai risultati trimestrali, ma alla direzione di lungo periodo del lavoro dell’azienda.<\/p>\n

La seconda ragione \u00e8 ancora pi\u00f9 diretta, ed \u00e8 il consiglio che Jobs diede a Cook nel momento in cui gli pass\u00f2 il testimone: “Non chiederti cosa avrei fatto io. Fai semplicemente la cosa giusta”<\/em>. Vale adesso allo stesso modo: Ternus non dovrebbe domandarsi cosa avrebbero fatto Jobs o Cook al posto suo, ma guidare Apple nel modo che ritiene pi\u00f9 adatto a far nascere i prodotti migliori possibili ed a far evolvere la cultura ed i valori aziendali nella direzione giusta per il lungo periodo.<\/p>\n

Il punto interessante \u00e8 proprio questo: con ogni probabilit\u00e0 Ternus sar\u00e0 un CEO molto diverso da Cook, esattamente come Cook lo \u00e8 stato rispetto a Jobs. L’obiettivo non \u00e8 riprodurre una formula che ha funzionato in passato, ma guardare avanti e, per usare un’espressione cara al CEO uscente, seguire la propria North Star<\/em>.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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